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Il whistleblowing è il meccanismo attraverso cui un lavoratore, collaboratore o soggetto legato a un’organizzazione può segnalare violazioni di legge, illeciti o irregolarità commesse all’interno dell’ente, pubblico o privato, di cui è venuto a conoscenza nello svolgimento della propria attività. La normativa sul whistleblowing ha l’obiettivo di prevenire comportamenti illeciti, promuovere la trasparenza e garantire una tutela effettiva del segnalante contro ritorsioni, […]